Druh Å¡¾±°ì²¹²Ô²â. ±·²¹»åřóú±ð²Ôý/²Ô²¹»åřóú±ð²Ôá o ±è²¹°ì´Ç±¹²¹²ÔÄ› ³ú²Ô±ð³Üžñ¹Ã¡ ²õ±¹Ã©³ó´Ç ±è´Ç²õ³Ù²¹±¹±ð²Ôà k ±è´Ç²ÔÞ±ð²Ôà Ä�¾± ³ú²¹²õ³Ù°ù²¹Å¡±ð²Ôà ±è´Ç»åřóú±ð²Ôé/±è´Ç»åřóú±ð²Ôého.
±Êřðì±ô²¹»å²â:
- Neodůvodněné nerovné zacházenàs některými zaměstnanci/zaměstnankyněmi.
- Pravidelné a opakujÃcà se marginálnà výtky k neplnÄ›nà pracovnÃch úkolů a povinnostÃ.
- Nepřiměřený postih.
- Ukládánà objektivně nesplnitelných deadlinů v rámci pracovnà doby.
- Zadávánà pracovnÃch úkolů, jejichž splnÄ›nà je objektivnÄ› nereálné.
- Ukládánà ponižujÃcÃch úkolů.
- Nedůvodné neschvalovánà dovolené.
- Urgovánà zamÄ›stnance/zamÄ›stnankynÄ› v jeho/jejÃm volném Ä�ase.
- Ignorovánà pÅ™ipomÃnek zamÄ›stnance/zamÄ›stnankynÄ›.
- Neuznávánà zásluh.
- Nedodržovánà dohod.
- Sociálnà izolace.
- °Å™¾±°ì.
³§³Ù²¹²Ô»å²¹°ù»å²Ôà ³Üž¾±³Ùà ±è°ù²¹±¹´Ç³¾´Ç³¦Ã Ä�¾± ´Ç±è°ùá±¹²ÔÄ›²Ôà ²Ô²¹»åřóú±ð²Ôé/²Ô²¹»åřóú±ð²Ôého nelze ³ú²¹³¾Ä›Åˆ´Ç±¹²¹³Ù s bossingem.