Technick谩 univerzita v Liberci se p艡ipojila k evropsk茅 iniciativ臎 Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) a zah谩jila proces sm臎艡uj铆c铆 k z铆sk谩n铆 ocen臎n铆 , kter茅 ud臎luje Evropsk谩 komise.
HR Excellence in Research je evropsk媒 r谩mec podporuj铆c铆 kvalitn铆 艡铆zen铆 lidsk媒ch zdroj暖 ve v媒zkumn媒ch organizac铆ch. Je zalo啪en na principech (Charta) a pom谩h谩 instituc铆m vytv谩艡et atraktivn铆 pracovn铆 prost艡ed铆 pro v媒zkumn茅 pracovn铆ky v pr暖b臎hu cel茅 jejich kari茅ry.
Pro膷 HR Excellence in Research na TUL?
Sna啪铆me se vytv谩艡et modern铆, otev艡en茅 a inspirativn铆 prost艡ed铆 pro akademick茅 a v臎deck茅 pracovn铆ky i v拧echny ostatn铆 zam臎stnance. Prost艡ednictv铆m implementace princip暖 Charty usilujeme o zvy拧ov谩n铆 kvality lidsk媒ch zdroj暖, zjednodu拧en铆 proces暖, zvy拧ov谩n铆 transparentnosti a rovn媒ch p艡铆le啪itost铆, posilov谩n铆 internacionalizace a zaji拧t臎n铆 otev艡en茅 komunikace.
C铆lem je:
- rozv铆jet kvalitn铆 a transparentn铆 person谩ln铆 procesy,
- podporovat otev艡en茅 a f茅rov茅 n谩borov茅 艡铆zen铆,
- vytv谩艡et podm铆nky pro profesn铆 r暖st v媒zkumn媒ch pracovn铆k暖,
- posilovat mezin谩rodn铆 konkurenceschopnost,
- zvy拧ovat atraktivitu TUL pro 膷esk茅 i zahrani膷n铆 v臎dce.
Implementace HRS4R je jedn铆m z krok暖 k dal拧铆mu rozvoji v媒zkumn茅ho prost艡ed铆 na univerzit臎.
Nach谩z铆me se v Initial phase
Nach谩z铆me se v 煤vodn铆 f谩zi implementace HRS4R. Tato etapa zahrnuje vypracov谩n铆 kl铆膷ov媒ch dokument暖:
- GAP anal媒zy TUL 鈥� dokument obsahuj铆c铆 porovn谩n铆 proces暖 a praxe na TUL s principy Charty v膷etn臎 definice p艡铆padn媒ch nesoulad暖 a n谩vrh暖 opat艡en铆 pro zaji拧t臎n铆 souladu s Chartou.
- 鈥� dokument reaguj铆c铆 na GAP anal媒zu, kter媒 p艡edstavuje konkr茅tn铆 akce, jak TUL zji拧t臎n茅 nedostatky odstran铆 a bude d谩le rozv铆jet politiku lidsk媒ch zdroj暖 v souladu s principy Charty.
- 鈥� n谩stroj ov臎艡uj铆c铆 otev艡enost a transparentnost procesu n谩boru na TUL zalo啪en茅ho na z谩sluh谩ch.
Doprovodn臎 je sou膷谩st铆 ka啪d茅 f谩ze zaji拧t臎n铆 otev艡en茅 komunikace a spolupr谩ce se zam臎stnaneckou populac铆 TUL. Pro zaji拧t臎n铆 maxim谩ln铆 efektivity bylo v dubnu 2026 na sou膷谩stech TUL realizov谩no dotazn铆kov茅 拧et艡en铆 s n谩zvem . N谩vratnost byla 45 %. D臎kujeme za Va拧i sou膷innost a sd铆len铆 cenn媒ch zku拧enost铆.
Dne 16. 7. 2026 jsme Evropsk茅 komisi p艡edlo啪ili k posouzen铆 啪谩dost o ocen臎n铆 HR Excellence in Research. N谩sledovat bude kontrola zp暖sobilosti p艡edlo啪en媒ch dokument暖, kter谩 trv谩 zpravidla m臎s铆c, a hodnocen铆, jeho啪 v媒sledkem je do t艡铆 a啪 拧esti m臎s铆c暖 vyj谩d艡en铆 hodnotitel暖 v podob臎 EC Consensus Report. Pokud bude vyj谩d艡en铆 kladn茅, z铆sk谩me ocen臎n铆 HR Award, budeme moci vyu啪铆vat symbolick茅 logo a 膷ek谩 n谩s prvn铆 implementa膷n铆 f谩ze Ak膷n铆ho pl谩nu TUL.
Tento projekt je podpo艡en z opera膷n铆ho programu Jan Amos Komensk媒 v r谩mci projektu V媒zkumPro TUL, reg. 膷. CZ.02.01.01/00/23_026/0011427.
