Sd铆lejte zku拧enosti. Podporujte r暖st. Formujte budoucnost.
Ka啪d媒 z n谩s si pamatuje 膷lov臎ka, kter媒 mu na za膷谩tku kari茅ry pomohl. Zku拧enosti maj铆 nejv臎t拧铆 hodnotu tehdy, kdy啪 se p艡ed谩vaj铆 d谩l. Mentoringov媒 program propojuje zku拧en茅 akademiky a v臎deck茅 pracovn铆ky s kolegy, kte艡铆 stoj铆 na za膷谩tku sv茅 profesn铆 dr谩hy, p艡ipravuj铆 se na nov茅 kari茅rn铆 v媒zvy nebo hledaj铆 podporu v oblasti v媒uky.
Pro膷 se st谩t mentorem?
Mentoring nen铆 jen o p艡ed谩v谩n铆 zku拧enost铆, ale p艡in谩拧铆 konkr茅tn铆 hodnotu i v谩m samotn媒m. Jako mento艡i z铆sk谩te:
- Rozvoj leadershipu: Zdokonal铆te sv茅 dovednosti v oblasti kou膷ov谩n铆, aktivn铆ho naslouch谩n铆 a veden铆 lid铆.
- Nov谩 perspektiva: Z铆sk谩te 膷erstv媒 pohled mlad拧铆 generace na v谩拧 obor, v媒zkum i pedagogickou praxi.
- S铆钮 kontakt暖: Propoj铆te se s dal拧铆mi aktivn铆mi osobnostmi nap艡铆膷 fakultami i prax铆 v r谩mci mentoringov茅ho networkingu.
- P艡铆mo ovlivn铆te kulturu TUL: Z铆sk谩te p艡铆m媒 vliv na kvalitu akademick茅ho prost艡ed铆 a podporu nov媒ch talent暖 na拧铆 univerzity.
Jak谩 je role a odpov臎dnost mentora?
Mentor v programu vystupuje jako pr暖vodce, kter媒 nab铆z铆 nadhled, zp臎tnou vazbu a bezpe膷n茅 z谩zem铆. Od mentora se o膷ek谩v谩:
- Sd铆len铆 zku拧enost铆: Otev艡en茅 sd铆len铆 zku拧enost铆 z akademick茅ho, pedagogick茅ho 膷i v臎deck茅ho 啪ivota.
- Podpora p艡i stanovov谩n铆 c铆l暖: Pomoc menteemu p艡i ujas艌ov谩n铆 profesn铆ch i rozvojov媒ch c铆l暖.
- Konstruktivn铆 zp臎tn谩 vazba: Nab铆zen铆 respektuj铆c铆ho a podn臎tn茅ho pohledu na 艡e拧en茅 situace.
- D暖v臎rnost: Ve拧ker谩 setk谩n铆 a sd铆len茅 informace podl茅haj铆 pln茅 ml膷enlivosti.
Role mentora je vykon谩v谩na jako dobrovoln谩 aktivita bez n谩roku na finan膷n铆 odm臎nu.
Jak mentoring prob铆h谩?
Program je zalo啪en na individu谩ln铆ch mentoringov媒ch dvojic铆ch. 厂辫辞濒耻辫谤谩肠别 je 膷asov臎 flexibiln铆 a p艡izp暖soben谩 va拧im mo啪nostem. Doporu膷en谩 d茅lka cyklu je 5鈥�6 m臎s铆c暖.
Harmonogram:
- Vyjad艡en铆 z谩jmu
Za拧lete e-mail koordin谩torce s informac铆, v jak茅 oblasti chcete mentoring poskytovat (v臎da, kari茅ra 膷i pedagogika). - 脷vodn铆 拧kolen铆 a medailonek
Absolvujete profesion谩ln铆 za拧kolen铆 do role mentora a p艡iprav铆te stru膷n媒 medailonek p艡edstavuj铆c铆 va拧e zam臎艡en铆. - 笔谩谤辞惫谩苍铆
V媒b臎r dvojice mentor鈥搈entee prob铆h谩 na z谩klad臎 pot艡eb menteeho s d暖razem na vz谩jemnou odbornou i lidskou shodu. - Individu谩ln铆 setk谩v谩n铆 (5鈥�6 m臎s铆c暖)
Setk谩n铆 prob铆h谩 p艡ibli啪n臎 jednou m臎s铆膷n臎 (celkem cca 5鈥�6 setk谩n铆). Forma setk谩n铆 (osobn臎 膷i online) i konkr茅tn铆 n谩pl艌 z谩vis铆 膷ist臎 na Va拧铆 dohod臎 s mentorem. - Z谩v臎r a zp臎tn谩 vazba
Po ukon膷en铆 individu谩ln铆ho mentoringu n谩sleduje vyhodnocen铆 dosa啪en媒ch c铆l暖 a spole膷n茅 neform谩ln铆 setk谩n铆 煤膷astn铆k暖 ro膷n铆ku.
Zapojte se do pilotn铆ho b臎hu
Pro pilotn铆 b臎h programu aktu谩ln臎 hled谩me 10 mentor暖 z 艡ad zam臎stnanc暖 TUL.
M谩te z谩jem p艡ed谩vat svoje know-how a st谩t se sou膷谩st铆 na拧铆 mentorsk茅 s铆t臎? Za拧lete pros铆m e-mail s vyj谩d艡en铆m z谩jmu na adresu katerina.majdiakova@tul.cz, a to nejpozd臎ji do XXX. Do e-mailu uve膹te svou odbornou specializaci a oblast, ve kter茅 chcete mentoring poskytovat (v臎da, kari茅ra 膷i pedagogika).
Chcete se o programu dozv臎d臎t v铆ce? Obra钮te se p艡铆mo na Kate艡inu Majdiakovou, koordin谩torku programu.